Troca de tiros e prisão de dois suspeitos na área central de Campos

Prisão aconteceu na Rua Conselheiro Thomaz Coelho, próximo à Câmara Municipal

(Foto: Divulgação)

Dois homens suspeitos foram presos por policiais militares em Campos dos Goytacazes na noite de domingo (22), próximo à Câmara de Vereadores, após troca de tiros. Antes, eles renderam e assaltaram uma mulher no bairro Parque Rosário. Os criminosos estavam em um carro e foram abordados pela PM na Rua Conselheiro Thomaz Coelho. Eles são de São João da Barra e foram presos com um revólver calibre 38 e uma espingarda.

Os suspeitos foram apontados por terem cometido um assalto na tarde de domingo. Eles levaram o celular de uma mulher que mora no Parque Rosário. Por meio do rastreamento do aparelho, policiais civis identificaram os criminosos na Rua Gil de Góis. Eles foram localizados e receberam voz de prisão, mas tentaram fugir no automóvel. Houve perseguição e troca de tiros, mas foram detidos na Rua Conselheiro Thomaz Coelho.

Estão presos J.P.G., de 21 anos, e R.P.R.F., de 24 anos. Um outro suspeito de ter participado do assalto à mulher está sendo procurado pela polícia. Eles são suspeitos de participação em diversos assaltos em Campos. O caso foi registrado pela 134ª Delegacia de Polícia Civil.

Segundo informações da Polícia Civil, o autor de 21 anos já possuía 10 anotações criminais na área da 145ª DP (São João da Barra, já o de 24 anos, possui 16 anotações criminais, em São João da Barra, na 146ª DP (Guarus) e na 134ª DP (Centro).

Fonte:Terceira Via

Servidores de Campos se manifestam em frente à Prefeitura no sétimo dia de greve

Grupo de marisqueiras do Farol de São Thomé também protestou, reivindicando pagamento do período de defeso deste ano

Manifestantes na manhã desta segunda-feira na Prefeitura de Campos (Fotos: Silvana Rust)

Um grupo de servidores municipais se concentraram, na manhã desta segunda-feria (23), em frente à sede da Prefeitura de Campos dos Goytacazes para um novo protesto pela falta de reajuste salarial. A manifestação marca o sétimo dia de paralisação, iniciada no dia 17 (clique aqui). De acordo com o Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais (Siprosep), o ato foi reforçado com adesão de mais profissionais da Educação ao movimento.

Outro protesto, durante a manhã, foi promovido por um grupo de marisqueiras do Farol de São Thomé. Elas alegam não terem recebido o pagamento da Prefeitura referente ao período do defeso no ano de 2022.

Presidente do Siprosep, Elaine Leão, diz que adesão à greve aumentou

Os manifestantes do Siprosep segue acampados em frente ao prédio da Prefeitura Municipal. A presidente do Siprosep, Elaine Leão, afirma que a paralisação vem crescendo entre profissionais da Educação e que muitas creches e escolas só não pararam por causa do grande número de funcionários em regime de RPA que está contratado para as unidades.

Ela também afirma que profissionais da Saúde também têm aderido ao movimento grevista. “Já tem, inclusive, unidades de saúde fechadas, como, por exemplo a UBS do Santa Helena, que não funcionou hoje. Nós, inclusive, pedimos ao prefeito e ele não nos informou quanto é gasto com RPA e quantas pessoas em regime de RPA estão na Prefeitura”, disse Elaine.

Elaine também comentou que não há previsão para o fim da greve. “Nós estamos nos revezando, todo dia tem um grupo que dorme aqui na porta, nós continuamos acampados e não sabemos quando a greve vai terminar, nós só vamos parar quando a situação se resolver. São 47% de perdas salariais nestes quase sete anos sem aumento e nós só estamos pedindo 15%”, ressalta.

Paulo Francis reclama das condições de trabalho (Foto: Silvana Rust)

O auxiliar de creche Paulo Francis alega que decidiu aderir à greve não só pela questão salarial, mas também por causa das condições de trabalho. “Entrei na Prefeitura por meio de concurso em 2015 e, desde então, não tive aumento, não tive reposição salarial. Além disso, as condições de trabalho também são difíceis. Às vezes a gente não tem o básico para trabalhar. É comum faltar xampu, faltar fralda, ter chuveiro com defeito. Então, é por tudo isso que eu estou aqui”, relatou o servidor.

Renata Rangel é acompanhante de crianças portadoras de necessidades especiais na Escola Municipal José do Patrocínio. Ela reclama, além do salário sem reajuste, das condições de trabalho. Ela é a única profissional da escola para atender a 40 crianças com laudo que comprovam a necessidade de acompanhante.

“A lei da inclusão é linda e trabalhar com essas crianças é muito gratificante, mas uma pessoa para atender 40 crianças é impossível. Nós precisamos da redução de carga horária e também de reajuste. Infelizmente o que eu recebo não sustenta minha família. Eu, quando saio da escola, ainda tenho outro emprego pra suprir minhas necessidades, porque eu sou chefe de família”, desabafa a servidora.

A Prefeitura de Campos informou, por meio de nota, que o secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira, afirma que é sensível à causa dos servidores e, em várias reuniões com os representantes do Siprosep, deixou claro que o reajuste não seria possível neste momento em virtude das limitações impostas pelo Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) firmado com o Tribunal de Contas do Estado (TCE-RJ), que impede o município de aumentar despesas com a folha de pagamento utilizando recursos dos royalties.

Jô do Farol é representante das marisqueira

Protesto de marisqueiras
Também na parte da manhã, um grupo de mulheres que trabalham como marisqueiras em Farol de São Thomé fez um protesto em frente à Prefeitura. Elas alegam ter direito a receber o seguro defeso diretamente da Prefeitura de Campos e afirmam que, este ano, mesmo já estando no final do período em que a pesca do camarão é proibida, não receberam nenhuma parcela do pagamento. Elas já haviam feito um protesto na semana passada e foram recebidas pelos secretários de Agricultura e Pesca, Almy Júnior, e Desenvolvimento Humano e Social, Rodrigo Nogueira de Carvalho.

Segundo Joselane Nunes, a Jô do Farol, o grupo só sairá da frente da Prefeitura quando for recebido pelo prefeito Wladimir Garotinho.

A Prefeitura de Campos informou, também por meio de nota, que esteve e está aberta ao diálogo com a categoria e que, além disso, a secretaria municipal de Agricultura, Pesca e Pecuária tem uma equipe atendendo às marisqueiras para orientá-las como garantir os direitos. A Prefeitura disse, ainda, que a secretaria municipal de Desenvolvimento Humano e Social informou que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou por unanimidade, em novembro de 2021, a Lei Municipal nº 9109, que compila benefícios eventuais, criando uma política integrada de assistência para pessoas em situação de vulnerabilidade.

“As marisqueiras estão contempladas no bojo geral desta legislação, que aprovada por unanimidade, revogou a Lei nº 7201, de 2000. A Secretaria de Desenvolvimento Humano destaca que a Prefeitura de Campos na atual gestão ampliou os números de atendimentos sociais em 46%”, disse a nota.

Esta matéria se encontra em atualização.

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Covid-19: Secretaria de Saúde alerta para que a população complete esquema vacinal e receba reforço

De acordo com estudos desenvolvidos pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), a proteção das vacinas contra o novo coronavírus (Covid) excede 80% contra hospitalização ou morte. Já as doses de reforço, segundo a instituição, são necessárias para promover uma resposta imune ainda mais forte e robusta. A partir dessas dados, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) alerta à população para que não deixe de receber a imunização adicional.

“Estamos fazendo a busca ativa dos moradores que ainda estão com a segunda dose atrasada, sobretudo aqueles receberam o imunizante da Pfizer. Os dados epidemiológicos da Covid-19 estão bem melhores, mas precisamos da ajuda de todos para seguirmos avançando nas taxas de imunização”, informou o coordenador do Setor de Imunização da SMS, Cristiano de Souza.

A SMS destaca que também realiza a aplicação da quarta dose para maiores de 60 anos, conforme orientação da Secretaria de Estado de Saúde. Já a terceira dose, é liberada para a população em geral. Nos dois casos, é necessário que o intervalo entre as doses seja de quatro meses.

A vacina está disponível em 12 unidades de saúde, que funcionam de segunda a sexta-feira, entre 8h e 16h: Clínica da Família Germano Barros Delgado, na área central, ou nos polos de Barra do Itabapoana, Travessão de Barra, Bom Lugar, Praça João Pessoa, Guaxindiba, Gargaú, Imburi, Buena, Pingo D’Água, Floresta e no Centro Municipal de Imunização (CMI), em Ponto de Cacimbas. Basta apresentar comprovante de residência, Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e o cartão do Sistema Único de Saúde (SUS).

AsCom

Projeto em parceria com a Firjan e a BRK tem vagas abertas e gratuitas para cursos de bombeiro hidráulico

São 25 vagas a serem preenchidas por pessoas em situação de vulnerabilidade social, prioritariamente moradores do bairro Lagomar, de Macaé

Serão abertas entre os dias 30 de maio e 3 de junho, as inscrições para o curso de bombeiro hidráulico do projeto BRK Qualifica, uma parceria entre a BRK e a Firjan SENAI SESI que busca promover a inclusão social de forma qualificada. Ao todo são 25 vagas gratuitas e exclusivas para pessoas em situação de vulnerabilidade social, prioritariamente voltadas para moradores do bairro Lagomar, em Macaé. As inscrições podem ser feitas por meio do link: https://bit.ly/BRK-Qualifica.

O projeto busca desenvolver habilidades sociais e competências profissionais, por meio da qualificação profissional e da abordagem de temas transversais relacionados à formação cidadã. Com isso, os participantes poderão elevar seu potencial de empregabilidade, além de impactar positivamente na qualidade das águas do município, de modo a possibilitar o aumento do número de residências interligadas à rede de esgoto.

Para se inscrever, é preciso ter acima de 18 anos e ensino fundamental completo. O curso será exclusivamente presencial, de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h, na Firjan SENAI Macaé, e terá duração de um mês e meio. As aulas contarão com um módulo de acompanhamento para o desenvolvimento humano, que visa a orientar os participantes quanto ao seu autodesenvolvimento pessoal e profissional, aprimorando suas competências socioemocionais, promovendo o acesso a informações mais amplas e diversas, e impulsionando o seu papel enquanto protagonista e sua participação cidadã.

Caso as vagas oferecidas não sejam preenchidas prioritariamente pelos moradores de Lagomar, a oportunidade poderá ser estendida aos residentes de outros bairros do município. Dessa forma, os interessados de outras localidades entrarão numa lista de espera. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet (https://bit.ly/BRK-Qualifica), e o período pode ser prorrogado ou reduzido sem aviso prévio, caso o número de inscritos supere o valor de duas vezes o número de vagas.

O resultado das inscrições será revelado em 13 de junho, e será informado no site da BRK (https://www.brkambiental.com.br/) e pelo e-mail cadastrado pelos participantes no ato da inscrição. As matrículas estarão abertas entre 14 de junho e 21 de junho, e as aulas terão início em 27 de junho.

Serviço
BRK Qualifica - Curso de Bombeiro e Bombeira Hidráulicos

Inscrições: 30 de maio e 3 de junho de 2022

Edital: https://bit.ly/EDITALBRKQUALIFICA

Link de inscrição: https://bit.ly/BRK-Qualifica

Resultado dos selecionados: 13 de junho de 2022

Matrículas: De 14 a 21 de junho de 2022

Início das aulas: 27 de junho 2022

Duração estimada: 2 meses

Felipe Sáles

Livro “Mulheres na Energia” tem Carolina Lachmann, da GNA, como coautora, ao lado de nomes que fazem a diferença no setor elétrico

Lançamento da primeira edição do livro é nesta sexta-feira, dia 20, na Livraria da Cultura, em São Paulo; e 31 de maio na Livraria da Travessa do Barra Shopping, no Rio

Rio de Janeiro, 19/5/2022 - A GNA, joint venture formada pela Prumo Logística, bp, Siemens e SPIC Brasil, apoia e promove a diversidade de gênero no setor elétrico, por meio de ações de inclusão que visam inserir mulheres em um setor antes predominantemente composto por homens, e isso se reflete no time da companhia.

Carolina Lachmann é um dos exemplos da GNA. Gerente de Desenvolvimento de Negócios, área estratégica para o crescimento da companhia, é uma das coautoras da primeira edição do livro “Mulheres na Energia”, idealizado pela editora Leader.

Com lançamento marcado para esta sexta-feira, 20/5, em São Paulo, e dia 31/5, no Rio, o livro reúne histórias de mulheres inspiradoras que atuam em cargos de liderança ou estratégicos em empresas como GNA, SPIC Brasil, Repsol, ENGIE, EDF, 3R, CGG, dentre outras. Com diferentes origens e vivências, elas contam como encontraram seu lugar de destaque e fazem a diferença em suas organizações, contribuindo para a equidade de gênero no setor de energia.

“Nos sentimos muito honrados por termos em nossa companhia exemplos como a Carol. Ela representa muito bem a força do time feminino da GNA e o nosso compromisso com a diversidade, equidade de gênero e respeito às pessoas – valores compartilhados com os nossos acionistas, a exemplo da SPIC Brasil, que está conosco na obra ‘Mulheres na Energia”, ressaltou o diretor-presidente da GNA, Bernardo Perseke.

Lachmann, aos 33 anos, já ocupa sua segunda posição de liderança na GNA, cujo Plano de Diversidade Corporativo tem como uma das frentes o tema “Mulher na Liderança”. Carolina lidera área estratégica na companhia e sempre olhando para o futuro: na atração e desenvolvimento de novos projetos para expansão da companhia, inspirando outras mulheres dentro e fora do setor.

“É um orgulho participar desse projeto tão especial. ‘Mulheres na Energia’ é também uma obra sobre autenticidade, uma característica que só pode ser desenvolvida em ambientes em que as pessoas e a cultura da empresa permitam. A GNA não só permite, como também incentiva que sejamos mulheres autênticas e livres para escolhermos e alcançarmos nossas próprias ambições profissionais”, afirmou.

Equidade de Gênero na GNA

A GNA conta com uma série de ações voltadas para a promoção da diversidade e inclusão que criam espaço e oportunidades para mulheres, como a formatura da primeira turma de soldadora do Programa de Qualificação Profissional e a adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, da ONU Mulheres. Como resultado destas e de outras iniciativas, cerca de 650 mulheres foram contratadas para trabalhar nas obras de construção da UTE GNA I, primeira usina da companhia, que entrou em operação comercial em setembro de 2021. No quadro de funcionários próprios, 51% são ocupados mulheres, das quais 31% ocupam cargos de liderança.

A atuação e ações da GNA na área já renderam o reconhecimento da IFC (International Finance Corporation) pelo Programa contra Violência de Gênero, e o reconhecimento da empresa pelo GPTW, como uma das melhores para mulheres trabalharem.

Coautoras que compõem o livro

Adriana Giro, Adriana Waltrick, Alice Cunha da Silva, Camila Darwiche, Camila Santiago, Carolina Baião von Lachmann, Daniele de Azevedo Baêta, Cristina Pinho (Prefaciadora), Diana Santos Ness, Elaine Regina Ferreira, Élia Santos, Gabrielle Botelho, Gilberta Lucchesi, Glaucia Maciel, Izabel Cristina Borges, Jaqueline Krueger,Julia Pereira de Carvalho Georgief, Juliana Pizzolato Furtado Senna, Karine Ribeiro Pereira, Lais Jerzewski Borges, Laryssa Beatriz R. Oliveira Debacker, Lêda M. C. G. Miranda, Lizbeth Paola Calizaya Carlan, Luciana Moura Nabarrete, Márcia Bodas Alvarez, Marcio Felix (prefaciador), Meg Montana Kede, Olga C. R. L. Simbalista, Rakel Garcia, Rosangela Domiciano Ribeiro, Sueli Hudson e Thais Soares

Serviço:

O Lançamento acontecerá no dia 20/05/2022, às 19h, na Livraria Cultura do Conjunto Nacional - Av. Paulista, 2.073 – Bela Vista, São Paulo

31/05/2022, às 19h - Livraria Travessa do Barra Shopping
Av. das Américas, 4.666 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro

Site: https://editoraleader.com.br

Facebook: https://facebook.com/editoraleader

Instagram: https://instagram.com/editoraleader

Sobre o livro

Mulheres na Energia Volume I vem enriquecer a Série Mulheres, selo editorial exclusivo idealizado pela fundadora e CEO da Editora Leader, Andréia Roma. Ela assina a coordenação do livro com a coordenadora convidada Gabrielle Botelho. “Ela nos apresentou o tema e abraçamos, e com o tema Mulheres na Energia a Leader lançará várias edições sobre o setor, com o objetivo de mostrar o quanto esse setor impacta o nosso presente e, mais ainda, o nosso futuro”, destaca Andréia.

A obra conta com o apoio da coordenadora da Série Mulheres Tania Moura, especialista em Gestão de Pessoas, Adriana Nascimento como Coordenadora Jurídica, Sandra Martinelli que atua como embaixadora na Série, que é composta de livros que são escritos para todos, que inspiram homens e mulheres, com a sabedoria e sensibilidade das autoras. A Série Mulheres é uma leitura recomendada para todos.

Sobre a Editora Leader
Reconhecida como referência internacional na elaboração de projetos educacionais, corporativos e acadêmicos, a Editora Leader tem como marca registrada a publicação de livros de coautoria que reúnem especialistas de renome ou empreendedores de alta performance. A empresa também conta com publicações de autores únicos e de organizações.

Homenageada pelo pioneirismo no lançamento de vários projetos editoriais pelo Recordes Brasileiros (RankBrasil), pela publicação de livros femininos e outros trabalhos no mundo corporativo, a Leader nasceu com foco em levar conhecimento atualizado e relevante para a formação de jovens ou de profissionais já atuantes no mercado.

Ao longo desses anos, adquiriu experiência com mais de 200 obras publicadas. Tornou-se a única editora comportamental voltada ao desenvolvimento humano no Brasil, pois suas obras têm o propósito de ensinar por meio de livros.

Andréia Roma, fundadora e CEO da editora, busca apoiar novos escritores brasileiros, sem distinção, a publicar os seus livros. A profissional procura, com a Leader, publicar todos os gêneros literários, não se restringindo a uma linha editorial específica.

Sobre a GNA

A GNA – Gás Natural Açu é uma joint venture formada pela bp, Siemens, SPIC Brasil e pela Prumo Logística, controlada pelo EIG Global Energy Partners, dedicada ao desenvolvimento, implantação e operação de projetos estruturantes e sustentáveis de gás natural e energia. A empresa constrói no Porto do Açu (RJ) o maior parque termelétrico a gás natural da América Latina.  O projeto compreende a implantação de duas térmicas movidas a gás natural (GNA I e GNA II) que, em conjunto, alcançarão 3 GW de capacidade instalada. Juntas, as duas térmicas irão gerar energia suficiente para atender cerca de 14 milhões de residências. Além das térmicas, o projeto compreende um Terminal de Regaseificação de GNL (Gás Natural Liquefeito) de 28 milhões de metros cúbicos/dia. Os projetos contam com financiamento do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

thayssane rocha

Alerj aprova pedido para que bombeiros inativos trabalhem na Operação Lei Seca

Proposta do deputado Renato Zaca é que o governo dê preferência aos militares fora da ativa

Bombeiros militares inativos poderão ter prioridade na contratação do governo para atuar na Lei Seca e em outros eventos com participação das corporações. A proposta, de autoria do deputado Renato Zaca (PL), foi aprovada pela Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) na sessão desta quinta-feira (19). Agora, cabe ao governador Cláudio Castro (PL) enviar uma mensagem com as regras para a contratação dos militares que já saíram da ativa.

No anteprojeto 558/2022 aprovado em plenário, o deputado indica que a medida é uma forma de valorizar quem já serviu à sociedade, ainda tem condições de trabalhar e precisa complementar a renda.

"Tanto a Lei Seca como alguns eventos têm caráter de fiscalização, e não de combate. Há muitos bombeiros que saíram da ativa e continuam buscando trabalho para complementar o orçamento da família. Contratá-los para a operação seria uma forma de reconhecimento e contribuir para incrementar a renda deles após a aposentadoria”, defendeu Renato Zaca, que é sargento da reserva da PM.

O parlamentar também é autor de outra indicação que também estende a prioridade na contratação de inativos da Polícia Militar. Mas a matéria ainda precisa ser incluída na pauta de votação.

*Projeto de lei que obriga serviços assistenciais a notificarem maus-tratos contra idosos avança na Câmara dos Deputados*

*_Proposta de Daniela do Waguinho foi aprovada na Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa_*

O Projeto de Lei 3295/2021, da deputada federal Daniela do Waguinho (União-RJ), foi aprovado pela Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa da Câmara dos Deputados. A proposta obriga os serviços socioassistenciais de acolhimento a notificar à autoridade sanitária os casos de suspeita ou confirmação de violência contra idosos.

O projeto aprimora o Estatuto do Idoso, que completou 18 anos em outubro passado. Atualmente, apenas os serviços de saúde públicos e privados, como hospitais e postos, estão obrigados à notificação compulsória de maus-tratos contra idosos.

O PL 3295/2021 estabelece ainda que o descumprimento da nova regra sujeita o responsável a multa de R$ 500 a R$ 3 mil, aplicada em dobro no caso de reincidência.

Os maus-tratos sofridos pelos idosos são de variadas ordens, como violações à integridade (psíquica, física e patrimonial), à liberdade (sexual, direitos individuais, laboral, expressão, de religião ou crença), direitos sociais (alimentação, saúde, moradia), entre outras.

A deputada Daniela do Waguinho ressalta que com o rápido processo de envelhecimento pelo qual passa a sociedade, devem ser reforçados os mecanismos de combate a todas as formas de violência contra pessoas idosas.

“Nosso trabalho é para aprimorar as leis, aumentando a rede de acolhimento e proteção das pessoais vulneráveis. Temos de tratar os idosos com maior atenção e respeito, cuidar de todos eles que um dia fizeram tanto por nós. Violência é crime, tem de ser denunciada e os responsáveis punidos”, afirma a deputada federal Daniela do Waguinho.

O Projeto de Lei 3295/2021 também será analisado em caráter conclusivo pelas comissões de Seguridade Social e Família; e de Constituição e Justiça e Cidadania.

Divulgação/Câmara dos Deputados


Proposta da deputada federal Daniela do Waguinho aprimora o Estatuto do Idoso

Juliana Oliveira

RIOCAP: NÃO PÁRA DE SORTEAR QUEM ACREDITA NA SORTE!

VEM AÍ !!A MAIS NOVA BALADA DA CIDADE

     JÁ ESTÁ COM SUA PROGRAMAÇÃO COMPLETA, 

                            CONFERINDO:
*DIA 04 de junho*
*BALADA PRIME*
Vem com sua 1 edição junto com a turma do terceirão trazendo uma super festa!!!

E para agitar a galera vem esse time de feras.
*ALEX DO PAGODE*
*RAYLA ARAÚJO*
*JO VELASCO*
*ROGERINHO DO PISEIRO*
*ANA PAULA RIBEIRO*
E eles,os DJs que agitam a galera
*DJ AQUILES JÚNIOR*
*DJ DUDU PORTO*
E vamos soltar promoção de combos durante todo evento!!!
*A cada toque da sirene o Dj irá anunciar a promoção *
*ISSO É CALIXTO, LWX E TERCEIRÃO MANÉ*
#Calixto_produções_e_eventos
#LWX_produções_e_eventos
#Deus_no_controle_sempre!!

*Urgência para alertar a população via celular sobre riscos de desastres naturais *

Projeto de lei da deputada estadual Célia Jordão ganha celeridade na Alerj.

Ganhou urgência na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) o Projeto de Lei 5811/2022, que obriga as operadoras de telefonia móvel a transmitirem gratuitamente alerta à população sobre risco de desastre no Estado do Rio. Autora da proposta, a deputada Célia Jordão (PL) reuniu 26 assinaturas de parlamentares para que o PL seja analisado com celeridade e votado em plenário.

Segundo o PL 5811/2022, o alerta deverá ser enviado via Sistema de Difusão Celular (Cell Broadcast), já amplamente utilizado em outros países e que não demanda cadastro prévio do usuário nem boa qualidade da rede de internet convencional, essencial para atender a todos os municípios.

Na avaliação da deputada estadual, o novo sistema é um avanço frente ao toque das sirenes em áreas de risco, e o envio de SMS por meio de alertas antecipados da Defesa Civil.

"Além de não demandar cadastro prévio, o que é fundamental para atender cidades com grande população flutuante, como Angra dos Reis e Petrópolis, por exemplo, o alerta pelo Sistema de Difusão Celular emite um toque exclusivo e exige interação do usuário para desligar, garantindo que a mensagem realmente será recebida”, destaca a deputada Célia Jordão.

De acordo com o projeto, as exploradoras de serviço móvel não poderão exigir cadastro prévio do usuário, sob pena de multa de 50 mil UFIR´s por descumprimento dessa norma. Se for aprovada a lei, as empresas terão até 180 dias para adequação à tecnologia necessária. A multa para quem descumprir esse prazo será de 20 mil UFIR´s por dia de atraso.

Com o requerimento de urgência já publicado em Diário Oficial, o Projeto de Lei 5811/2022 receberá análise das comissões de Constituição e Justiça, Defesa Civil, Economia e Orçamento.

Octacilio Barbosa/Alerj

Deputada Célia Jordão quer ampliar o sistema de alerta de desastres naturais no Estado do Rio

Juliana Oliveira

Norte Fluminense perde R$ 43 milhões em resíduos recicláveis por ano, revela estudo da Firjan

De 2019 para 2020, Campos quase triplicou o volume de resíduos coletados, e Macaé mais do que dobrou

O Norte Fluminense perde anualmente R$ 43,1 milhões em materiais que poderiam seguir o caminho da reciclagem e gerar recursos para os municípios. Este é um dos resultados do “Mapeamento dos Fluxos de Recicláveis Pós-Consumo no Estado do Rio de Janeiro – Norte Fluminense”, realizado pela Firjan, com o objetivo de contribuir para o fortalecimento do ciclo de reciclagem e seus impactos econômicos, sociais e ambientais. A estimativa é de que a região enviou para o aterro 98 mil toneladas de resíduos que poderiam seguir para reciclagem em vez de serem depositados em aterros sanitários.

O Mapeamento identificou ainda que a geração de resíduos sólidos urbanos no Norte Fluminense mais do que dobrou entre 2019 e 2020. No período, o volume de resíduos sólidos urbanos (RSU) coletado na região saiu de 237 mil toneladas para 499 mil (+110,7%). Mas as realidades de cada município são bem distintas: só Campos coletou 300 mil toneladas (+189,4%), e Macaé 156 mil (+95,7%). Já Carapebus e São Fidélis reduziram para mais da metade a quantidade recolhida de um ano para outro – respectivamente, 2,6 mil (-66,9%) e 4,4 mil (-58,4%).

“O ciclo da reciclagem é mais do que um mercado milionário: é uma necessidade urgente que preserva o meio ambiente e promove melhoria nas condições de vidas das pessoas. Mas para isso é preciso atuar em conjunto, e assim desenvolver toda a cadeia produtiva da reciclagem”, destacou o presidente da Firjan Norte Fluminense, Francisco Roberto de Siqueira.

O estudo também identificou um percentual significativo da população não atendida pela coleta regular de resíduos sólidos urbanos: Cardoso Moreira tem nada menos que 30,5%, seguido por São Fidélis (21%) e Carapebus (9,6%). São Fidélis ainda declarou encaminhar parte do RSU para um lixão em 2020 (580 toneladas em um mês). Em 2021, este ponto de descarte da cidade passou a constar como inativo, segundo o mapa da Situação dos Aterros Sanitários da Secretaria Estadual do Ambiente e Sustentabilidade (SEAS).

Coleta seletiva em baixa
O estudo também identificou falta de informações sobre coleta seletiva – apenas duas cidades declararam realizar alguma modalidade: Campos e Carapebus, o que deixa o índice regional em 0,5% do total de resíduos urbanos coletados - a mesma (baixa) média estadual. Mas, das duas cidades, apenas Campos declarou o volume coletado em 2020 (2.691 toneladas), e nenhum município informou realizar coleta seletiva de porta em porta. A conclusão do estudo é que “a inexistência de cooperativas de catadores formais pode estar relacionada à baixa adesão do poder público a modelos de coleta seletiva”.

“O volume gerado do resíduo sólido urbano é bem expressivo e merece atenção pelo seu grande potencial de aproveitamento e redução dos impactos ambientais”, destaca Carolina Zoccoli, especialista em Sustentabilidade da Firjan.

De acordo com o mapeamento, para que os resíduos pós-consumo tenham a melhor destinação possível, é preciso criar uma rede de infraestrutura e incentivar negócios que viabilizem a triagem e o beneficiamento. As recomendações, entre outras, são a criação de incentivos para a segregação do reciclável na origem, a desburocratização das atividades relacionadas à reciclagem, o desenvolvimento de ações para a formalização dos atores da cadeia da reciclagem e ações para atração de novos investimentos no setor.

Região exportadora de recicláveis
Já as empresas do Norte Fluminense geraram cerca de 7,9% dos resíduos pós-consumo oriundos de grandes geradores do estado. Considerando-se apenas os materiais segregados por tipo – metal, papel e papelão, plástico e vidro –, a região responde por 10,4% da geração, atrás apenas da capital e de Caxias e Região. Mas, apesar disso, o Norte Fluminense processa apenas cerca de metade do volume gerado, o que faz da região uma grande exportadora de materiais que poderiam ser reaproveitados para gerar riqueza aos municípios da região.

Quando as empresas geram um volume maior que o limite determinado pelo município para que possam utilizar a coleta pública, elas devem contratar um serviço para fazer o descarte. “É muito importante as empresas destinarem separadamente os resíduos para que o setor de reciclagem os recupere. Se a empresa se organiza para separar os recicláveis gerados nos seus ambientes administrativos, por exemplo, e encaminhá-los para cooperativas de reciclagem, ela vai reduzir o volume pelo qual precisa pagar para destinar pela coleta terceirizada”, acrescenta Renata Rocha, analista de Sustentabilidade da Firjan.

A conclusão do estudo é que “o estabelecimento de cooperativas e a identificação de indústrias capazes de internalizar os recicláveis em seus processos produtivos pode aumentar o aproveitamento desse material, com benefícios ambientais e econômicos”.

Sobre o estudo
O percentual de municípios que reportaram dados sobre resíduos às bases de dados oficiais subiu de 69,57%, em 2019, para 91,30%, em 2020. Os dados são um aprofundamento de estudo da Firjan divulgado no ano passado, que revelou que o estado do Rio enterra anualmente R$ 1 bilhão em materiais que poderiam seguir para a reciclagem. Realizado com base em dados públicos oficiais de órgãos ambientais, o estudo investigou a trajetória dos recicláveis pós-consumo (ou seja, materiais que saíram do ambiente produtivo e tornaram-se resíduos após o uso final, provenientes tanto de domicílios como de geradores empresariais). Com isso, a intenção é fornecer – aos investidores, gestores empresariais, formuladores de políticas públicas e outros tomadores de decisão – subsídios para a transformação do Rio em um estado reciclador e valorizador do material pós-consumo descartado.

Os resultados já foram apresentados nas representações regionais da Firjan Centro-Sul e Nova Iguaçu e serão levados também para todas as regiões. O setor empresarial está sendo ouvido para sugerir boas práticas que possam ser compartilhadas entre as regiões. “Estamos trabalhando na divulgação e debate dos resultados junto a formadores de opinião e formuladores de políticas. Nos fóruns em que temos assento, temos incluído aprimoramentos em normas e regulamentos que desburocratizam as etapas da reciclagem no estado”, informa Isaac Plachta, presidente do Conselho o Empresarial de Meio Ambiente da Firjan.

O estudo estava previsto no Caderno Regional de Ações Prioritárias para o Desenvolvimento do Norte Fluminense, que reúne o posicionamento do Conselho Empresarial da Firjan Norte e as propostas para o desenvolvimento da região de 2021 a 2024.

O estudo completo está disponível no link: www.firjan.com.br/reciclagem

Lançada oficialmente a pré candidatura a deputado estadual de Frederico Barbosa Lemos em noite estilosa em São Francisco de Itabapoana RJ

O ex-prefeito Frederico Barbosa Lemos reuniu família, apoiadores e muitos amigos na noite desta sexta-feira, 20, no Salão Felicitá, no Centro de São Francisco de Itabapoana, para anunciar oficialmente sua pré-candidatura a deputado estadual pelo partido Solidariedade.

Ao lado da prefeita de São Francisco de Itabapoana Francimara Barbosa Lemos, esposa e de sua filha Maria Fernanda, esteve presente todo o tempo ao lado de seu filho o radialista, ex-prefeito e ex-deputado estadual Barbosa Lemos, além do deputado federal Áureo Ribeiro, presidente estadual do Solidariedade, Frederico, na condição de pré-candidato, assumiu o desejo de representar a população de São Francisco de Itabapoana e do Norte Fluminense na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro.

O ex prefeito chega em 2022 com uma pré-candidatura firme, demonstrando toda sua articulação política em torno de um grupo forte. O evento da última sexta feira, 20, contou com a participação de 12 dos 13 vereadores que compõe o Legislativo Sanfranciscano. Foi uma noite em que todos os presentes se mostraram otimistas com o projeto em torno desta pré-candidatura.

Um pré candidato jovem, que também é radialista e empresário, nascido em Campos dos Goytacazes, morador de São Francisco de Itabapoana, onde já foi vice-prefeito e prefeito. Ingressou na política em 2008, ocasião em que se candidatou pela primeira vez, tendo sido eleito vice-prefeito de São Francisco.