Contratações temporárias: chance de ingresso no mercado de trabalho

Carlos Grevi

 

Conheça dicas de como agir para conquistar uma boa vaga de emprego

Para quem está desempregado e não conseguiu ainda entrar no mercado de trabalho, essa pode ser uma grande oportunidade. Com a chegada do final do ano, comerciantes realizam contratações temporárias, devido ao aumento nas vendas para datas comemorativas como Natal e Ano Novo.
De acordo com o presidente da Câmara dos Dirigentes Lojistas (CDL), Marcelo Mérida, aproximadamente 1.200 contratações temporárias devem ser geradas. Isso vai acontecer por causa do crescimento do setor nos últimos dois anos.

“O período propício é agora. Desde o início de outubro, os comerciantes já começaram a receber currículos para que os processos de seleção, contratação e treinamento. Essa pode ser uma oportunidade para que o emprego temporário se torne fixo”.
Marcelo acredita ainda, que  até a primeira quinzena de novembro, as pessoas ainda tenham chances de encontrar vagas. “Os interessados devem procurar o balcão de emprego, podem também realizar cadastro online nas empresas que possuem site ou irem até as lojas. Existe ainda, o cadastro próprio das empresas. Neste caso, o setor de Recursos Humanos entra em contato com aqueles que estão cadastrados.

A psicóloga e consultora de Recursos Humanos, Luciane Mina, explicou a importância da preparação de um bom currículo. “Há uma quantidade expressiva de currículos impróprios sendo apresentados. O currículo deve conter as informações básicas, assinatura e data atual, além de uma boa qualidade estética. É importante que não se esqueça de nenhum dado. As pessoas devem verificar também, se a empresa não possui site, pois a maioria delas está utilizando a internet para realizar cadastros e receberem currículos.”

Segundo ela, a maneira de se vestir, é outro importante e considerável fator. “O candidato deve se preocupar com a aparência, e avaliar se a roupa que está vestindo é adequada. É preciso passar a imagem de bom gosto, sem exageros.”

A preocupação com a atualização e o aperfeiçoamento do currículo deve ser constante. A procura por cursos profissionalizantes, mesmo que a distância ou meios que possam enriquecer o conhecimento profissional, nunca devem ser deixados de lado, num mercado tão competitivo e exigente, como o que temos atualmente.

“De seis meses a um ano, é necessário fazer uma renovação no currículo, buscar um diferencial, mostrar que se está investindo em melhor qualidade profissional”. Disse Luciane.

Cuidados com o vocabulário, pronúncia, principalmente vícios do dia-dia e comportamento, também são indispensáveis na hora de se conseguir um emprego. “É preciso estar atento com a forma, a qual vai se dirigir a pessoa que fará a entrevista. Palavras coloquiais devem ser evitadas, e uma avaliação de hábitos e vícios pessoais deve ser feita antes de levá-los para o meio profissional. Um fator primordial é o candidato estar convicto do que deseja, quais são as características básicas que oferece e a contrapartida da empresa, o que ela pode oferecer para ele, possibilitando uma negociação”, ressaltou a consultora.


Priscilla Chiapin - Estagiária