DESTAQUE SHOW 2023: HOMENAGEADA EDUARDA NADAES

 

Eduarda Nadaes

Nasceu no Rio de Janeiro, no ano de 2000, e criada no interior litorâneo do estado. Hoje, não se vê morando em um lugar onde não possa se inspirar com as maravilhas naturais que o litoral pode proporcionar. Desde muito nova mantém o sonho de trabalhar no meio dos livros, escreve desde os 12 anos, porém só conseguiu coragem para batalhar pelo seu sonho em 2022, quando oficialmente começou a se dedicar à profissão de autora e, logo depois, prestadora de serviços literários.

Já em 2023, esse sonho mostrou se encaminhar para a direção certa, quando esteve na Bienal Internacional do Livro do Rio de Janeiro. Autora de, atualmente, dois contos e um livro de poesias na Amazon, chamado “O Grito que Não Dei”, o qual virou livro físico, busca sempre, em suas obras, levar apoio às leitoras — que são predominantemente do sexo feminino — através de protagonistas femininas fortes, desde o aspecto mais simples ao mais complexo. Quer que as pessoas, principalmente as mulheres, vejam que a força não é uma armadura, não é se esconder, mas sim que também existe força em uma decisão difícil a ser tomada, que todas podem ser — e são — fortes! Em seu livro de poesias, mostra que sofrimentos também podem ser superados, e que sofrer não significa fraqueza. Quer mostrar, através dos versos, que às vezes podemos não conseguir colocar algo para fora, às vezes temos vergonha do sentimento, mas ele existe, é válido e merece ser exposto, pois só assim podemos superá-lo.

A autora também coleciona algumas participações em antologias e coletâneas espalhadas pelo mercado literário. Além de escritora, também é profissional leitora crítica de obras literárias e trabalha com marketing, honrando sua faculdade de Publicidade e Propaganda.

Seus pais são seus maiores apoiadores.

Frase:

Não deixe que a vida passe como páginas ao vento. Abrace cada cena, saboreie cada ato e escreva o roteiro do seu próprio destino.

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Indústrias do Norte e Noroeste vencem Prêmio Firjan de Sustentabilidade 2023

Copapa, de Santo Antônio de Pádua, e Schlumberger, com sede em Macaé, foi premiadas

Oito empresas fluminenses são as mais novas ganhadoras do Prêmio Firjan de Sustentabilidade – duas delas nas regiões Norte e Noroeste Fluminense. O anúncio oficial dos vencedores, que neste ano contou com 59 projetos concorrentes, ocorreu durante o Rio Construção Summit, com a participação dos finalistas, do 1º vice-presidente da Firjan, Luiz Césio Caetano e do 2º vice-presidente, Carlos Erane de Aguiar, e do vice-presidente e presidente da Firjan Noroeste, José Magno Vargas Hoffmann. A solenidade contou ainda com palestra magna do economista e ambientalista Sergio Besserman Vianna, presidente do Instituto de Pesquisa Jardim Botânico.

Entre os agraciados estão a Schlumberger Serviços de Petróleo (SLB), com sede em Macaé, no Norte do Rio, vencedora na categoria “Mudança do Clima e Eficiência Climática”, pelo projeto “Por um planeta equilibrado: Reduzindo as Emissões de Gases de Efeito Estufa com Eficiência Energética”. A empresa vem implementando ações que vem diminuindo a emissão de gases de efeito estufa e aumentando a geração de energia renovável.

“A região vive um boom de projetos em energia renovável, e iniciativas como esta devem ser louvadas e replicadas. O mercado de petróleo é e continuará sendo muito importante para a economia do país e da região, e a transição energética é uma agenda igualmente importante”, disse o presidente da Firjan Norte Fluminense, Francisco Roberto de Siqueira.

Outra agraciada foi a Copapa, fábrica de papéis sanitários de Santo Antônio de Pádua, no Noroeste Fluminense, que recebeu Menção Honrosa pelo Programa Copapa +, que reúne uma série de projetos focados em soluções sustentáveis.

“É um grande orgulho termos uma fábrica como a Copapa em nossa região. Este troféu se junta a uma série de prêmios que a empresa recebeu nos últimos anos, sempre focados na sustentabilidade. Além de ser uma das grandes geradoras de empregos da região, há ainda o cuidado com o meio ambiente”, destacou o presidente da Firjan Noroeste, José Magno Vargas Hoffmann, que fez a entrega do prêmio ao representante da empresa durante o Rio Construção Summit.

O Prêmio Firjan de Sustentabilidade reconhece as iniciativas que se destacam no estado do Rio em prol da sustentabilidade, que conciliam as atividades produtivas com a proteção ambiental, equilíbrio econômico e responsabilidade social. Desde 2013, o Prêmio recebeu 624 projetos, nas categorias “Água e Efluentes”; “Biodiversidade e Serviços Ecossistêmicos”; “Mudanças Climáticas e Eficiência Energética”; “Resíduos Sólidos”, “Gestão de Impacto e Investimento Social”; e “Estratégias para Engajamento e Promoção da Agenda 2030 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável”.

“O propósito da Firjan é reconhecer publicamente ações bem-sucedidas desenvolvidas por empresas e instituições fluminenses. Queremos divulgar e motivar melhores práticas, que envolvam o aprimoramento dos processos produtivos industriais, projetos socioambientais e iniciativas de cunho sustentável”, destaca Isaac Plachta, presidente do Conselho Empresarial de Meio Ambiente da federação.

Também participaram da cerimônia Carla Pinheiro, diretora da Firjan e presidente do Conselho Empresarial de Mulheres; Ricardo Guadagnin, presidente da Firjan Leste; Roberto Leverone, presidente da Firjan Caxias e Região; e José Magno Hoffmann, presidente da Firjan Noroeste.

Conheça os demais projetos vencedores em cada categoria:

ÁGUA E EFLUENTES
Projeto: Sistema de Tratamento e Reaproveitamento de Águas no Porto Sudeste do Brasil
Empresa: Porto Sudeste do Brasil

BIODIVERSIDADE E SERVIÇOS ECOSSISTÊMICOS
Projeto: Parque Orla Piratininga Alfredo Sirkis
Empresa: Prefeitura de Niterói

RESÍDUOS SÓLIDOS
Projeto Brick: inovação disruptiva para tratamento de resíduo cosmético
Empresa: L'Oréal Brasil Pesquisa e Inovação

GESTÃO DE IMPACTO E INVESTIMENTO SOCIAL
Projeto: Empreendimento Social Madre Frutos - Nutrição, Emprego, Empoderamento Feminino e Manejo Sustentável de Jaqueiras na Baixada Fluminense
Empresa: Madre Frutos

ESTRATÉGIAS PARA ENGAJAMENTO E PROMOÇÃO DA AGENDA 2030 DOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Projeto: Impacta ODS
Empresa: Porto Sudeste do Brasil

MENÇÃO HONROSA
Projeto: Guanabara Verde
Empresa: OceanPact Serviços Marítimos

Clique AQUI para obter mais detalhes sobre os projetos vencedores.

A próxima edição do Prêmio Firjan de Sustentabilidade tem previsão de lançamento para março de 2024.

Fonte;Firjan

Progressão de cargos poderá beneficiar 278 bombeiros- enfermeiros e assistentes socias

Informação foi divulgada pela Secretaria de Defesa Civil em audiência pública na Alerj

Audiência Pública na Alerj (Divulgação)

Em audiência pública da Comissão de Servidores Públicos, da Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj), realizada nesta quarta-feira (20), o chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Defesa Civil, coronel Rodrigo Polito, anunciou que 278 bombeiros militares, das áreas de assistência social e enfermagem, poderão receber a progressão de cargos em dezembro deste ano. Os servidores, que ocupam a função de 1º tenente, estão na corporação desde 2008.

Para a medida ser efetivada, é necessário que o Governo do Estado encaminhe uma Mensagem Executiva à Alerj para ser votada pelo Plenário da Casa. De acordo com o coronel Polito, a minuta dessa mensagem já está pronta e o processo administrativo encontra-se em análise na Secretaria de Estado da Casa Civil. Após esse trâmite ser concluído, a matéria será enviada ao Poder Legislativo.

“O processo administrativo é extenso. Os estudos de impacto financeiro e planejamento já passaram por todas as instâncias do Corpo de Bombeiros e, neste momento, o processo está na Casa Civil. Já existe a minuta da mensagem que será enviada a esta Casa. As datas de promoção são, anualmente, 21 de abril, 21 de agosto e 25 de dezembro. Se correr tudo como o planejado, ainda neste ano os servidores terão a progressão”, explicou Polito.

Ele ainda explicou que os enfermeiros terão a quantidade de vagas de tenente-coronel ampliadas de seis para oito; de major, de 34 para 55; e de capitão, de 60 para 297. Já em relação aos assistentes sociais, as vagas de tenente-coronel serão aumentadas de três para quatro; de major, de sete para 22; e de capitão, de 12 para 75. Dessa forma, todos os 222 enfermeiros e os 56 assistentes sociais, que aguardam a progressão, seriam contemplados.

Garantia de isonomia

Segundo o deputado Flávio Serafini (PSol), responsável por solicitar a realização da audiência, a medida é fundamental para garantir isonomia e progressão de carreira entre os bombeiros. De acordo com o parlamentar, a situação é injusta e carece de atenção.

“Foi realizado um concurso em 2008, com 420 profissionais da saúde entre enfermeiros e assistentes sociais, e desses bombeiros militares, 278 aprovados neste concurso estão com suas carreiras paralisadas. Houve uma promoção por força de lei, quando foi extinto o posto de 2º Tenente, todos passaram a 1º Tenente, e depois, não aconteceram mais promoções. Tivemos ainda a contratação temporária de profissionais na corporação, que já estão com a mesma patente daqueles aprovados em 2008. Em nossa avaliação isto é uma injustiça que já está sendo discutida com a corporação e com o governo para que este problema seja resolvido através de um projeto de lei que, uma vez aprovado nesta Casa, faria um remanejamento desses cargos”, declarou Serafini.

A presidente da Comissão, deputada Martha Rocha (PDT), lembrou que está exercendo seu terceiro mandato na Alerj e reiterou que o debate sobre os concursos, progressão e direitos dos servidores públicos sempre foi uma constante no Parlamento fluminense. Ela afirmou que a progressão é o reconhecimento ao trabalho exercido pelo servidor das áreas da Enfermagem e Assistência Social.

“Observo que o problema trazido pelos servidores não foi criado pelo atual comando, mas necessita de uma solução. Na medida em que esses profissionais não são promovidos, não há como oxigenar a corporação e devemos questionar o governo por isso, pois, este fato deve ser gestado pelo Poder Executivo. Olhem para nós como uma ‘ferramenta’ que possa auxiliar nesta questão, sobretudo, sobre os reais impactos orçamentários para que esta classe de servidores tenha seus direitos respeitados”, afirmou a deputada.

Martha Rocha destacou ainda que, logo que o governo estadual encaminhe a Mensagem Executiva para o Legislativo, o debate entre os parlamentares pode garantir celeridade à questão. “A Casa está aberta para este debate e, conversando com nossos colegas e com o apoio da presidência do Parlamento, poderemos dar celeridade para este Projeto de Lei e criar um ambiente fértil para que este problema seja solucionado”, pontuou Martha.

Modernização de estatuto

Já o bombeiro reformado, advogado e homem trans, Theodoro Chagas, cobrou uma modernização no estatuto da corporação a fim de evitar novos casos do tipo. “O bombeiro militar é colocado à prova a todo tempo e está sempre ali para servir à população fluminense. Citando uma situação pessoal, quando me identifiquei como homem trans, fui extremamente bem atendido e acolhido por uma assistente social. Percebo ainda uma dificuldade em relação ao estatuto da corporação, que foi produzido antes da Constituição de 1988”, disse.

Fonte: Alerj

MPRJ denuncia e prende quatro policiais civis envolvidos em extorsões em Cabo Frio

As vítimas eram abordadas com truculência pelos policiais civis, que se valiam de viaturas e armas para intimidar e realizar a cobrança de propina

Foto: Arquivo

O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ), por meio da Promotoria de Justiça de Investigação Penal de Cabo Frio, com o apoio da Coordenadoria de Segurança e Inteligência (CSI/MPRJ), prendeu, na manhã desta quinta-feira (21/09), quatro policiais civis denunciados por crimes de associação criminosa e extorsão. A Operação Achaque também cumpriu um mandado de busca e apreensão. Os presos foram levados para a Corregedoria da Polícia Civil do Rio.

A investigação teve início após a prisão de um dos policiais civis pelo Grupo de Atuação Especial no Combate ao Crime Organizado (GAECO/MPRJ), na Operação Fim da Linha, realizada em novembro de 2022. Com a apreensão do celular de um policial, foram obtidas mensagens que indicavam a prática dos crimes em Cabo Frio quando ele esteve lotado na DEAM (Delegacia de Atendimento à Mulher) da cidade.

No curso da investigação, foram cumpridos, numa 1ª fase, três mandados de busca e apreensão, em face de três policiais civis envolvidos no esquema criminoso. Em seguida, o MPRJ analisou os celulares apreendidos com os três policiais e realizou oitivas das vítimas, sendo identificado, ainda, um quarto policial civil.

As investigações apuraram que as vítimas, pequenos empresários de Cabo Frio, proprietários de caminhões-pipa e distribuidoras de gás, eram abordadas com truculência pelos policiais civis, que se valiam de viaturas e armas para intimidar e realizar a cobrança de propina. A partir de então, os policiais realizavam as cobranças de forma mensal, recebendo pagamentos dentro da delegacia e até mesmo via PIX.

Fonte: Codcom MPRJ

Inscrições para concurso da Guarda Civil de Campos seguem até 6 de novembro

O salário base da categoria será de R$ 2.189,62, com 40 horas semanais

Foto: Divulgação

Estão abertas as inscrições para o concurso da Guarda Civil Municipal de Campos (GCM), que prevê o preenchimento de 195 vagas para a categoria. Os interessados têm até as 16h do dia 06 de novembro para se inscreverem AQUI. A taxa é de R$ 95. A inscrição via Internet só será efetivada após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário até a data do vencimento constante no documento.

O Instituto Consulplan alerta que, antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital (AQUI) e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Não será deferida a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao que está estabelecido. O salário base da categoria será de R$ 2.189,62, com 40 horas semanais, com direito a benefícios tais como risco de vida, quinquênio, entre outros estabelecidos na legislação municipal vigente.

O secretário Wainer Teixeira fala sobre o concurso da GCM: “Ele representa mais um esforço de gestão do Governo Wladimir Garotinho e Frederico Paes, na otimização dos recursos humanos disponíveis e na modernização da estrutura administrativa, buscando colocar sempre, em primeiro lugar, a qualidade dos serviços e políticas públicas oferecidos à população”.

O comandante da Guarda, Wellington Levino, diz que o concurso vem em boa hora. “Desejo boa sorte aos candidatos. Sabemos que o certame vai ser muito concorrido, mas não tem como ser diferente. Todos estarão, no primeiro momento, colocando em prática os conhecimentos acadêmicos adquiridos e, seguindo o processo, desejo empenho e boa sorte aos que vão seguir nas provas físicas, no teste psicológico e na pesquisa social. Sabemos, com todas as dificuldades que um concurso desse porte requer, de que com muita dedicação e empenho, serão selecionados os melhores para o ingresso na instituição. A GCM vai estar de portas abertas aguardando os novos servidores para servir, de melhor forma, a população campista”.

RETIFICAÇÃO – Nesta terça-feira (19), seguindo o princípio da autotutela, o Prefeito Wladimir Garotinho decidiu solicitar a retirada do edital do Concurso da Guarda Municipal, a cláusula inserida pelo Instituto Consulplan, a qual exigia a apresentação do exame de HIV.

A retificação foi publicada suprimindo a exigência de exame HIV, constante no item 1, alínea a do Anexo VII – dos Exames de Saúde, bem como a condição incapacitante: “Infecção pelo vírus HIV ou síndrome de imunodeficiência adquirida”.

OUTROS CONCURSOS – O edital do concurso da Guarda Civil é o segundo publicado este ano. O primeiro concurso de 2023 foi anunciado pela Prefeitura de Campos, através da Fundação Municipal da Infância e da Juventude (FMIJ), que liberou no dia 29 de agosto o edital do primeiro concurso público, para o cargo de Educador Social, com inscrições iniciadas no dia 1º de setembro e em curso até 28 de setembro de 2023. São 96 vagas de preenchimento dentro da validade do concurso.

Terceiro concurso será anunciado em breve, sendo de perfil técnico administrativo, para vagas em carreiras fundamentais para a memória da gestão pública: Auditor Fiscal, Técnico Fazendário, Contador, Analista de Controle Interno, Analista de Sistema e Assistente de Controle Interno.

Fonte: AsCom

Empresário Lucas Vieira Filho sofre AVC e segue internado em estado grave na UTI do Beda

Ex-secretário municipal e membro da CDL e Firjan, sofreu o acidente vascular em casa na última segunda-feira

POR YAN TAVARES

Foto: Arquivo Pessoal

O empresário Lucas Vieira Filho, 63 anos, sofreu na última segunda-feira (18), um Acidente Vascular Cerebral (AVC) e segue internado em estado grave na UTI do Hospital Geral Dr Beda.

Lucas atualmente é sócio de uma empresa no segmento de automação industrial na área do petróleo e gás. Membro da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) e da Firjan NF, o empresário já ocupou o cargo de secretário municipal de Indústria, Comércio e Turismo, além de ter sido administrador de uma indústria sediada na Codin, em Campos dos Goytacazes. Até os anos 90, Lucas foi proprietário da loja Apetrechos, com quatro filiais em Campos e uma em Macaé.

Lucas sofreu o AVC em casa pela manhã, quando a família logo acionou o socorro. Ao dar entrada no Hospital Dr. Beda, foi submetido a diversos procedimentos na tentativa de reverter o quadro. Os médicos afirmam que o quadro clínico é grave, mas que cada paciente reage de forma diferente, sendo necessário aguardar a resposta do paciente às intervenções realizadas.

Fonte:J3News

Projeto Esporte Vida tem vagas abertas para programa de Equoterapia

Atividades acontecem às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h às 17h, no Asilo do Carmo.

POR YAN TAVARES

Foto: Divulgação/Esporte Vida Campos

O Projeto Esporte Vida, vinculado à Prefeitura de Campos, deu início nesta semana ao programa de Equoterapia no município. As atividades estão acontecendo às segundas, quartas e sextas-feiras, no Asilo do Carmo, das 8h às 17h. Foram abertas 40 vagas e as inscrições podem ser feitas no local.

A equoterapia é um método terapêutico que utiliza cavalos, para trabalhar o estímulo do desenvolvimento da mente e do corpo, melhorando as funções neurológicas, indicado, portanto, para pessoas que possuem deficiências físicas ou necessidades especiais.

“Nós encontramos nos nossos núcleos, durante esses dois anos e meio de projeto, jovens e adultos com dificuldades de equilíbrio e cognição, como é o caso do autismo. E a gente entendeu que era muito necessário trabalhar isso através dessa modalidade”, contou Leonardo Mantena, coordenador do Esporte Vida, em entrevista à J3NewsTV.

Mantena comentou sobre como foi o processo de elaboração deste projeto, até ser colocado em prática:

“Conseguimos viabilizar a parceria com o Asilo do Carmo, com a cessão do espaço, que é um ambiente muito propício para desenvolver esse projeto, pelo contato com a natureza. Então, montamos toda a estrutura, trouxemos os profissionais, fisioterapeutas, psicólogas, todo o suporte que a gente precisa ter para que esse trabalho realmente surta efeito”, pontuou.

O coordenador do Esporte Vida destacou ainda que a intenção é agregar o máximo de público possível na cidade. “Não tem idade limitada, atende público de todas as idades acima de seis anos. Muito feliz, porque trabalhar com esse público é algo recompensador”, completou.

De acordo com a assessoria do Esporte Vida, as vagas são abertas ao público – tanto para atendidos pelos núcleos do projeto ou não -, mediante apresentação de um laudo médico que comprove a necessidade de atenção especial. Os interessados podem se dirigir ao Adilo do Carmo, às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h às 17h.

Fonte: J3News

IFF Campos sedia a 6ª Feira de Oportunidades para estágios e empregos

Autoridades municipais participaram da solenidade de abertura do evento, que segue até sexta-feira (22)

Reitor do IFF e s diretora da UFF com o prefeito e a primeira dama de Campos (Fotos: César Ferreira)

O prefeito Wladimir Garotinho participou na quinta-feira (21) abertura da 6ª Feira de Oportunidades, evento realizado no Instituto Federal Fluminense (IFF) – Campus Centro, e tem a realização da Prefeitura de Campos, por meio das Secretarias de Petróleo, Energia e Inovação e de Desenvolvimento Econômico, e entidades da sociedade civil e do setor produtivo.

O evento segue até esta sexta-feira (22) com oportunidades de estágios para formandos e empregos nas áreas técnicas, e também proporciona oportunidade para estudantes conhecerem os ambientes de trabalho das empresas de diferentes setores e, desta forma, decidirem qual área profissional a seguir.

“Temos aqui mais de 50 empresas e instituições comprometidas com a empregabilidade. Sei da importância da realização dessa Feira para oportunidade de estágio para alunos formandos e oportunidade de emprego para aqueles que já se formaram. Por isso, no ano passado, quando fui procurado pelo Jefferson Manhães (reitor do IFF) para que a Prefeitura participasse com apoio na realização do evento, declarei que durante toda a atual gestão o IFF poderá contar com apoio da Prefeitura para a realização da Feira de Oportunidades”, lembrou o prefeito, informando que Feira passada foram recebidos 6.500 currículos que resultaram 500 empregos diretos.

Wladimir Garotinho, Ana Maria Costa e Jefferson Azevedo

Wladimir destacou que a Prefeitura está comprometida com a empregabilidade e aproveitou a oportunidade de estar ao lado do gerente Geral da Bacia de Campos, Alex Murteira Celem, para pedir que a Petrobras abra mais oportunidades de estágio e empregos para a região.

“Na Prefeitura estamos comprometidos com a qualificação porque vai faltar mão de obra qualificada para atender as demandas da Petrobras e do Porto do Açu. Temos um olhar diferenciado para as necessidades das pessoas e recentemente fechamos parceria com o Governo do Estado para qualificar 240 jovens para o setor de óleo e gás, e estamos avançando com outras parcerias para qualificar e gerar empregos. Quero pedir ao gerente Alex Murteira que a Petrobras possa interagir com a Prefeitura e com o IFF para abrir oportunidades para o nosso povo que precisa de ajuda porque a empresa tem potencial para gerar empregos e riquezas para todos”, pediu Wladimir, que estava ao seu lado e ao lado do reitor do IFF, Jefferson Manhães.

Após o descerramento da fita, o prefeito foi convidado pelo reitor do IFF, Jefferson Manhães, e dirigentes de entidades do setor produtivo para visitar estantes de empresas e entidades que apoiam a realização da sexta edição da Feira de Oportunidades, a saber, o Fórum Interinstitucional de Dirigentes do Ensino Superior de Campos (Fidesc), Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), Faetec, Sest/Senat e Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio à Pequena e Microempresa).

O gerente regional do Sebrae, Guilherme Reche, classifica a realização da Feira como “evento extraordinariamente importante para a juventude que precisa ser preparada para ocupar postos de trabalho em atividades que exigem qualificação profissional. Por outro lado, é bom para empresas que terão oportunidade de estar em contato com pessoal qualificado, ao mesmo tempo é muito importante para jovens que estão concluindo o ensino fundamental e que buscam conhecer a realidade profissional de cada área aqui demonstrada e, assim, a Feira contribui para que definam qual curso técnico ingressar para serem bem-sucedidos profissionalmente no futuro”, avaliou Guilherme Reche, que participará de um dos painéis de debate.

O reitor Jefferson Manhães agradeceu ao prefeito Wladimir Garotinho pelo apoio da Prefeitura para a realização do evento e destacou o orgulho de poder, na condição de dirigente do IFF, ofertar o espaço da instituição para, junto das instituições do ensino superior que compõem o Fidesc, unir empresas e alunos dos cursos técnicos que estão sendo preparados para o futuro.

“Agradeço ao prefeito Wladimir pelo apoio e pelas parcerias que têm sido viabilizadas com o IFF e pelo apoio da Prefeitura para a realização da Feira de Oportunidades. Aqui na Feira, as empresas, com as oportunidades de estágios e de empregos, são o centro das atenções dos jovens, mas é preciso destacar a importância das instituições que contribuem para que esse evento tão importante seja realizado. Quero lembrar que na década de 80, eu, na condição de estudante, tive o privilégio de registrar que a primeira equipe a atuar na exploração do Campo de Tupi, na Bacia de Campos, foi egressa da então Escola Técnica Federal de Campos, hoje IFF”, considerou Jefferson Manhaes.

Fonte: Secom/PMCG

5º FDP!: plantio de árvores nos jardins do Trianon marcará abertura do evento

Três mudas de Grumixama serão plantadas em ato realizado às 10h. No período da tarde, programação oficial do 5º FDP! será iniciada, no Jardim do Liceu

Foto: Arquivo J3News

O marco da abertura da 5ª edição do Festival Doces Palavras (FDP!), será o plantio de três mudas de Grumixama, na manhã desta sexta-feira (22), a partir das 10h, nos jardins do Teatro Municipal Trianon. No período da tarde, mais precisamente às 15h, serão iniciadas as atividades da programação oficial no Jardim do Liceu, que seguirá até o próximo domingo (24).

“As mudas serão plantadas como forma de homenagear três pessoas que fizeram parte do FDP! Uma das árvores receberá o nome do professor Hélio de Freitas Coelho, um dos idealizadores do evento, falecido este ano. As outras duas mudas receberão os nomes das doceiras Magda Vieira e Juraci (chuvisqueira). Será um momento muito especial, para o qual convidamos a comunidade”, anuncia a presidente da FCJOL, Auxiliadora Freitas.


O 5º FDP! tem a realização da Prefeitura de Campos, via FCJOL, com curadoria da Academia Campista de Letras (ACL), da Associação de Imprensa Campista (AIC) e do Centro Cultural Marcelo Sampaio. Mais de 50 entidades são parceiras na produção das atividades do evento.

Fonte: Prefeitura de Campos

O pequeno Anthony é a primeira vítima da atitude da Prefeitura de Macaé em manter interditada a UTI Neonatal

Postura do governo de Welberth Rezende foi denunciada ao MP pelos pais do bebê, que corre risco de vida ou de ficar com sequelas irreversíveis

Pequeno Anthony precisou esperar mais de oito horas para transferência (Foto: Divulgação)

Um domingo (17/09) que poderia ter sido um dia marcado pela alegria da chegada de um novo filho na família de Weverton Crizanto de Souza e sua esposa Juliana Silva Fernandes, foi manchado pela trágica postura do governo Welberth Rezende, que comanda a Prefeitura de Macaé, e que insiste em, mesmo após decisão da Justiça na última sexta-feira (15) pela desinterdição da UTI Neonatal Nicola Albano, manter a unidade hospitalar sem autorização para receber recém-nascidos que necessitem de atendimento de emergência para tratamento especializado. A vítima do descaso da Prefeitura, Secretaria de Saúde e Vigilância Sanitária de Macaé foi o pequeno Anthony, que nasceu com asfixia grave, encefalopatia, frequência cardíaca baixa e fraco tônus muscular (sem conseguir chorar) e teve que esperar mais de oito horas para chegar à UTI especializada em Campos, e corre agora o risco de ficar com sequelas graves por conta da demora no socorro.

O fato aconteceu no Hospital Público Municipal de Macaé (HPM), quando Juliana deu entrada, às 8h do último domingo, já em trabalho de parto, com a bolsa estourada. Ela foi obrigada a trocar de sala duas vezes e, por fim, esperar numa cadeira no corredor do hospital até que conseguisse uma equipe médica para fazer o parto. Anthony Guilherme Silva de Souza nasceu então com asfixia grave, encefalopatia, frequência cardíaca baixa e sem as reações normais para um recém-nascido. Ele foi encaminhado para a UTI do HPM, vindo a convulsionar e ter o quadro agravado, necessitando de atendimento em UTI Neonatal especializada para tratamento com hiportemia, onde a mais próxima está a 15 minutos do hospital, a UTI Neonatal Nicola Albano, mantida interditada pela Prefeitura de Macaé por questões burocráticas e sem critérios médicos, mesmo após decisão judicial ordenando a desinterdição (veja aqui).

Os pais Weverton e Juliana procuraram o Ministério Público para denunciar as falhas no antedimento do pequeno Anthony (Foto: Divulgação)

Começava, então, a via crucis da família ao saber que, mesmo tendo uma UTI especializada tão próxima, o Anthony deveria ser transferido para Campos em no máximo seis horas para conseguir a “janela ideal” de socorro para evitar sequelas graves e irreversíveis no cérebro do bebê. Mas, após a tentativa frustrada do translado do Anthony numa ambulância “sucateada” e sem as mínimas condições para o transporte, outra ambulância teve que ser providenciada, atrasando o socorro e levando mais de oito horas para dar entrada na unidade 1 da UTI Neonatal Nicola Albano, sediada em Campos dos Goytacazes (RJ), já fora da “hora ideal” de socorro.

Os pais, diante do fato, procuraram a sede do Ministério Público em Macaé para denunciar a falta de socorro no tempo devido, mesmo tendo uma UTI pronta em Macaé para receber o bebê. Segundo depoimento de Weverton, “houve uma demora no atendimento de sua esposa, que já estava com a bolsa estourada, e para seu filho, que nasceu precisando de socorro especializado, mas só conseguiu mais de oito horas depois”. Revoltado o pai registra em seu depoimento no MP que “a princesinha do Atlântico, a capital do petróleo, é só para os ricos. Meu filho corre risco de vida ou ficar sequelado por questões que não entendo”, finaliza.

A equipe de reportagem fez contato com a Prefeitura de Macaé e aguarda resposta sobre o assunto.

Fonte: J3News