Projeto de lei que reestrutura carreiras e concede reajustes está na Câmara dos Deputados. Proposta favorece ativos e inativos
POR ALESSANDRA HORTO
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Projeto tem caráter conclusivo (não vai a Plenário, só passa pelas comissões). Proposta será analisada nas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Segundo o secretário-geral da Condsef, Josemilton Costa, o texto será votado em 2012: “Os presidentes das comissões garantiram que o texto será votado no próximo ano”. O Planejamento não se pronunciará enquanto o projeto estiver em tramitação. Mas a verba está prevista no Orçamento.
SAIBA COMO O DINHEIRO CAI NA CONTA
CONTEMPLADOS
Diversas categorias vão receber aumentos no ponto que compõe a gratificação por desempenho — confira ao lado as tabelas com os novos valores que serão aplicados a partir de julho de 2012. Esses números correspondem aos 216 mil servidores ativos e inativos do PGPE (Plano Geral de Cargos do Poder Executivo).
REGRA DE PONTUAÇÃO
Servidores ativos podem conquistar de 80 a 100 pontos de gratificação por mês. São 80 pontos de avaliação institucional e 20 individual. Aposentados levam 50 pontos quando passam à inatividade, o que sempre gerou processos na Justiça.
CÁLCULO
Para saber o valor a receber, basta multiplicar o ponto pelo total que conquistou. Exemplo: servidor ativo Nível Superior Classe C, Padrão VI: ao obter 90 pontos, ele terá R$ 2.960,10 a mais por mês. Um inativo do mesmo nível, classe e padrão recebe R$ 1.644,50 a mais (50 pontos).
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