terça-feira, 16 de agosto de 2016

Após demissões, agência do Itaú da Lapa fica sem expediente



Fonte: Ururau

De acordo com o presidente do Sindicato, Hugo Diniz, as demissões foram feitas na última sexta-feira

Em protesto contra a demissão de 12 funcionários do Banco Itaú, o Sindicato dos Bancários de Campos decidiu, nesta segunda-feira (15/08), impedir o expediente da agência da instituição no bairro da Lapa, no município.

De acordo com o presidente do Sindicato, Hugo Diniz, as demissões foram feitas na última sexta-feira (12/08). "As demissões foram determinadas pelo Banco Itaú às vésperas do Dia dos Pais, mostrando, além do desrespeito pelos trabalhadores bancários, uma total falta de sensibilidade. Por isso estamos fechando hoje a agência do Itaú na Lapa e vamos repetir essa ação em outras agências no decorrer desta semana", afirmou Diniz.

Outro detalhe apontado pelo presidente é o fato de as demissões também acontecerem às vésperas da primeira rodada de negociações com os bancos, prevista para está quinta-feira (18/08), por conta da campanha salarial da categoria, cuja data-base é setembro. "Entendemos que as demissões foram também uma forma de ameaça à categoria, mas não vamos aceitar esse tipo de pressão", afirmou Hugo.

A agência do Itaú na Lapa, que deveria abrir as portas às 10h, não terá expediente por conta da mobilização do sindicato, em protesto às demissões. 

CAMPANHA SALARIAL 

A minuta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2016 foi entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) na última terça-feira (09/08). Os eixos centrais da campanha são: eeajuste salarial em 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real); PLR de três salários mais R$8.317,90; piso de R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último); vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo); vale refeição no valor de R$880,00 ao mês; 13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.

Há ainda reivindicação para melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários; fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas; Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários; auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
SHOW FRANCISCO



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